(*1) Par dérogation, certains publics de + 30 ans peuvent signer un contrat d’apprentissage.
(*2) Les règles du contrat de professionnalisation diffèrent selon l’âge.
OBJECTIFS
Manager, superviser et sécuriser des systèmes d’information :
Mettre en œuvre la stratégie du système d’information sur le long terme en adéquation avec les besoins métiers et fonctionnels de l’entreprise – Contrôler et gérer l’exploitation du système d’information – Mettre en place le processus d’analyse et d’audit afin d’assurer l’intégrité du système d’information et améliorer les points faibles – Mettre en œuvre, manager et contrôler la politique de sécurité du système d’information et déployer des solutions techniques retenues – Concevoir des appareils connectés à l’IoT pour capturer des données et contrôler le monde physique.
Manager et Piloter le développement, la maintenance et l’évolution des plateformes logicielles :
Recueillir et analyser les besoins fonctionnels « métiers » des utilisateurs pour assurer une évolutivité permanente des services logiciels – Définir et élaborer la documentation technique – Élaborer et déployer la solution logicielle en phase avec les études fonctionnelles et techniques effectuées – Appliquer une analyse exploratoire des données.
Manager les projets et les équipes :
Concevoir un planning prévisionnel du projet et allocation des ressources humaines, matérielles et logicielles – Piloter des projets en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges défini – Élaborer et piloter la stratégie des services déployés dans l’entreprise au sein de son système d’information afin de permettre la productivité entre les entités internes de la société et/ou des entités externes – Manager et gérer le service informatique et/ou des équipes, afin d’affecter les ressources humaines sur les différentes missions à réaliser en fonction des compétences des collaborateurs – Mettre en oeuvre une politique de dialogue et d’échanges avec les responsables métiers et services et garantir le développement des partenariats par l’animation d’un réseau de sous-traitants.
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
- Responsable Sécurité des Systèmes d’Information
- Consultant·e Cybersécurité
- Chef·fe de Projet en sécurité informatique
- Analyste SOC (Security Operation Center)
- Ingénieur·e Réseaux
- Expert·e en sécurité informatique
CONTENU DE LA FORMATION
UA1 – Management, supervision et sécurisation du Système d’Information
- CISCO Réseau d’entreprise, Sécurité et automatisation (Prep Certif – ENSA – CCNA3)
- Cybersecurity : Certified Ethical Hacker – CEH (Certification)
- Cisco CyberOps Associate (Prep Certif)
- Cloud : AWS Academy Cloud Foundations (Prep Certif – Cloud Practionner)
- Linux : administration avancée
- Microsoft 365
- Administration d’une infrastructure de Windows Server
- Linux LPIC-3 Sécurité
- Docker-Kubernetes
- Virtualisation de Serveur VMWARE (HA)
UA2 – Management et pilotage du développement, de la maintenance et de l’évolution des plateformes logicielles
- Exploitation de vulnérabilités applicatives
- Sensibilisation au développement sécurisé
UA3 – Management et audit des SI
- Projet Technique
- Anglais
- Stratégie et management du SI
- Communication et business plan
- Gestion des risques et plan de reprise d’activité
- Soutenance
- Mémoire
- Évaluation du/de la tuteur·trice en milieu professionnel
LIEUX D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
Au sein du service Direction des systèmes d’information de tout type d’entreprise ou établissement public.
MISSIONS SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI·E PAR L’ENTREPRISE
- Manager, superviser et sécuriser des systèmes d’information
- Manager et Piloter le développement, la maintenance et l’évolution des plateformes logicielles
- Manager les projets et les équipes
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PRÉREQUIS ET CONDITIONS D’ADMISSION
- Participer au processus d’inscription FDME
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) en informatique (Bachelor Administrateur des Système d’Information, ou avoir obtenu 180 crédits d’une L3 en informatique)
- Nous contacter pour toute autre situation
APTITUDES SOUHAITÉES
Aucune
CALENDRIER
Entrée possible de septembre à décembre. Nous consulter pour les prochaines dates de session.
DURÉE
1 ère année : 476 heures
2ème année : 455 heures
TARIFS
- en alternance : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de la branche professionnelle. Selon le niveau de prise en charge, un complément de financement (reste à charge) est demandé à l’entreprise
- financement personnel : nous contacter.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance de théorie et de pratique – Présentiel – Distanciel synchrone – Distanciel asynchrone
ÉVALUATION
Contrôle en cours de formation – Mises en situation – Mémoire/soutenance
HANDICAP
-Site accessible aux Personnes à Mobilité Réduite.
-Accès à la formation et adaptation, contacter notre référent·e handicap : mission.handicap@fdme91.fr
MODALITÉS D’OBTENTION
-Diplôme accessible sous forme globale pour les candidats issus de la voie de l’apprentissage.
-Diplôme accessible sous forme progressive par capitalisation de blocs de compétences pour les candidats individuels ou issus de la formation professionnelle et de la VAE.
ÉQUIVALENCE
Information bientôt disponible
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PRÉINSCRIPTION en ligne ICI
INFOS FILIÈRE TERTIAIRE site de Massy : 01 69 19 46 00 – tertiaire.m@fdme91.fr