Le Compte personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif de financer ses formations qualifiantes et certifiantes tout au long de sa vie professionnelle. Il permet d’améliorer l’accès à la formation, pour accroître son niveau de qualification.
Évolutions du CPF :
Plafond de droits CPF mobilisables depuis le décret.
À compter de l’entrée en vigueur du décret n° 2026-127 du 24 février 2026, certaines formations éligibles au CPF sont soumises à un plafond de mobilisation des droits.
Les formations préparant à une certification ou une habilitation enregistrée au Répertoire spécifique (RS) sont plafonnées à 1 500 € de droits CPF mobilisables (hors certification CléA).
En revanche, les formations préparant à une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ne sont pas concernées par ce plafond spécifique et restent financées dans la limite des droits CPF disponibles sur le compte du titulaire.
Participation financière :
Le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 a augmenté le montant de la participation financière obligatoire CPF. Cette participation est passée de 102,23 € à 150 €.
Elle s’applique aux demandes d’inscription à une formation éligible au CPF effectuées à compter de l’entrée en vigueur du décret (2 avril 2026 selon les informations publiées).
Il s’agit toujours d’une participation financière obligatoire du titulaire du CPF, et non d’un abondement. L’employeur peut éventuellement prendre en charge cette somme, mais cela relève d’un financement complémentaire.
Le compte est alimenté de :
- 500 € par an avec un plafond de 5 000 € pour les salariés à temps plein ou partiel
- 800 € par an avec un plafond de de 8 000 € pour les moins qualifiés
- En fonction de leur contribution à la formation professionnelle pour les travailleurs indépendants, professions libérales, artisans, commerçants
- Sous conditions France Travail pour les demandeurs d’emploi
Qui est concerné ?
- Salariés, contrats d’apprentissage ou de professionnalisation du secteur privé et jusqu’au départ en retraite
- Demandeurs d’emploi
- Travailleurs indépendants
- Agents de la fonction publique, avec une utilisation spécifique
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