Actualités de la paie
OBJECTIFS
- Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour
actualiser et sécuriser ses pratiques
PROGRAMME
Évolutions concernant les charges sociales, les barèmes en paie et le bulletin de paie (2 h)
- Avantage en nature et frais professionnels
- Saisie sur salaire : nouvelle procédure
- Simplification du bulletin de paie pour 2026
- DSN et temps partiel thérapeutique
- Nouvelle législation concernant la paie
Congés payés et absence maladie ou accident du travail : points de vigilance (1 h)
- Congés payés : acquisition, report et indemnisations
- Congés payés pour maladie non professionnel – loi DDADUE 22/04/2024
- IJSS : loi de financement de la sécurité sociale 2025
La rupture et suspension du contrat de travail (3 h)
- Assurance chômage : nouveaux dispositifs d’indemnisation au 14/11/2024
- Rupture CDD
- Rupture conventionnelle collective (2025)
- Nouveautés en matière de contrats aidés et exonération
- Suspension du contrat de travail : évènement familial, fin de carrière, temps partiel
thérapeutique
Contrats aidés et exonérations (1 h)
- Les évolutions du contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Les aides à l’embauche
À savoir
Dispositif :
Inter entreprise
Public :
Collaborateurs d’un service paie, Comptable ou Ressources Humaines Gestionnaires Paie débutants
Prérequis :
Aucun
Méthodes et modalités pédagogiques :
Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques. Travaux individuels ou en sous‑groupes.
Moyens d’encadrement :
L’animation est assurée par des consultants praticiens de l’entreprise
Modalités d’évaluation :
Texte
Validation :
Mise en situation
Modalité d’Obtention de la Certification :
Certificat de réalisation et attestation des acquis
Organisation
Durée : 1 jour
Conditions tarifaires : Nous contacter
Lieu : FDME
Délais d’accès : 2 à 4 semaines
Modalité d’accès : Validation du dossier sur la plateforme
Matériel : Salle de formation équipée
ACCESSIBILITÉ
aux personnes en situation de handicap
Site et formations accessibles* aux Personnes en situation de handicap ou situations pénalisantes ponctuelles. Contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr
* des aménagements pourront être nécessaires le cas échéant sur demande de l’intéressé