Manager une équipe intergénérationnelle

Télécharger cette fiche en PDF

OBJECTIFS :

Identifier les changements à l’œuvre dans les entreprises et les caractéristiques actuelles de ses équipes
Adapter son management en conséquence pour transformer les différences en atouts
Encourager et mettre en place le travail en commun 

PROGRAMME :

Identifier les changements à l’œuvre dans les entreprises  

  • L’évolution des entreprises et la relation homme/travail 
  • Les enjeux des différences d’âges et leurs intérêts 
  • Les différences générationnelles (travail, valeur, autorité…) 
  • Identifier les caractéristiques actuelles de ses équipes 
  • Analyser les complémentarités possibles 

 Adapter son management pour transformer les différences en atouts 

  • Accepter les différences de méthodes 
  • Personnaliser son management  
  • Clarifier les modes de fonctionnement 
  • Établir des règles claires de communication 
  • Analyser les bases de conflits potentiels  
  • Combiner les modes d’apprentissage 

 Encourager et mettre en place le travail en commun 

  • Favoriser la reconnaissance mutuelle 
  • Fédérer autour d’objectifs communs 
  • Définir les rôles de chacun 
  • Développer la transmission des connaissances et de l’expérience 
  • Faire évoluer les habitudes 
  • Permettre l’éclosion de nouvelles idées 
  • Identifier et déployer un projet fédérateur dans son entreprise 

Demande d’infos

À SAVOIR

Dispositif
Intra

Public :
Toute personne chargée d’animer et motiver des équipes comportant une large pyramide des âges

Pré requis : Aucun

Méthodes et modalités pédagogiques :
Essentiellement participatives. Apports théoriques ponctuels. Ateliers de réflexion individuelle et de groupe. Jeux et exercices
Présentiel – Distanciel

Moyen d’encadrement :
L’animation est assurée par des consultants praticiens de l’entreprise

Modalités d’évaluation :
Mise en situation

Validation :
Certificat de réalisation et attestation des acquis

Organisation

Durée : nous contacter

Conditions tarifaires : nous contacter

Lieu : FDME / en entreprise

Délais d’accès : 2 à 4 semaines

Modalités d’accès : pré-inscription

Contact

01 60 79 74 21
formation.continue@fdme91.fr

ACCESSIBILITÉ
aux personnes en situation de handicap

Site et formations accessibles* aux Personnes en situation de handicap ou situations pénalisantes ponctuelles. Contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr
* des aménagements pourront être nécessaires le cas échéant sur demande de l’intéressé

Dernière mise à jour : 09/03/2023