Sauveteur Secouriste du Travail – Initial

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OBJECTIFS :

Intervenir efficacement face à une situation d’accident et mettre en application dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité du travail 

PROGRAMME :

Domaine de compétence 1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail 

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise  

  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST   
  • Délimiter son champ d’intervention en matière de secours 

Protéger de façon adaptée 

  • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations  
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées  
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même 

Examiner la victime 

  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée 
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime 
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre 

Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime  

  • Définir les différents éléments du message d’alerte  
  • Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise  
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même 

Secourir la victime de manière appropriée 

  • Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer 
  • Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques 
  • Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin 

Domaine de compétence 2 – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise 

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise  

  • S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise  
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise  

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail  

  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées  
  • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels  

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention  

  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement  
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée  
  • Proposer, si possible, des pistes d’amélioration 

​​VALIDATION : ​Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail  

Il est attribué au candidat qui :  

  • a participé activement à l’ensemble de la formation  
  • fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur 
  • réussi aux 2 épreuves certificatives, organisées en fin de formation, par le formateur 

Validité : 24 mois, prolongée à condition que le titulaire suive la
formation « Maintien et actualisation des compétences » tous les 24 mois.

picto-info

Articles 14121-1 à L4121-3, L4141-2, R4141-3, R4141-13, R4141-17 à R4141-20 et R4224-14 à R4224-16 du code du travail.
Document de référence INRS

Demande d’infos

À SAVOIR

Dispositif :
Inter – Intra

Public : Personnes devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle, ou devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail

Pré requis : aucun

Méthodes et modalités pédagogiques :
Exposés interactifs, démonstrations, études de cas. Méthodes actives basées sur l’apprentissage de gestes pratiques effectués à partir de «mises en situations d’accidents simulés». Aide-mémoire édité par INRS.

Présentiel

Moyen d’encadrement :
L’animation est assurée par un-e formateur-trice titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateurs SST » valide

Modalités d’évaluation :
Mise en situation

Validation :
~ Certificat de réalisation et attestation des acquis
~ Certificat SST (modèle national) délivré au nom du titulaire

Modalités d’obtention de la certification : épreuves individuelles

certificateur Certificateur : CCI FRANCE

Organisation

Durée : 2 jours (14H)

Tarifs
En Inter :  380 €
En Intra : nous consulter

Lieu : FDME / en entreprise

Délais d’accès : 2 à 4 semaines

Modalités d’accès : pré-inscription

Contact

01 60 79 74 21
formation.continue@fdme91.fr

ACCESSIBILITÉ
aux personnes en situation de handicap

Site et formations accessibles* aux Personnes en situation de handicap ou situations pénalisantes ponctuelles. Contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr
* des aménagements pourront être nécessaires le cas échéant sur demande de l’intéressé

Dernière mise à jour : 29/03/2023