Référent harcèlement sexuel

Durée : 1 jour (7 heures) Evry

OBJECTIFS :
Identifier les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits, réaliser une enquête suite à un signalement, identifier tous les acteurs de santé et savoir guider les salariés concernés, prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel

Public :
Référent HS et agissements sexistes désigné par le CSE ou nommé par l’employeur – Directeur et Responsable Ressources Humaines – Membre du CSE

Prérequis :
aucun

Méthodes et modalités pédagogiques :
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques ; exercices pratiques : étude de jurisprudences en matière de harcèlement sexuel ; jeu de rôle : l’entretien d’accueil d’une personne qui se plaint de harcèlement.
Présentiel – Distanciel

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