La FDME, un environnement favorable à l’apprentissage
Une fois votre inscription validée et votre contrat signé, vous avez maintenant le statut d’apprenti et votre formation en alternance peut commencer. La Formation au CFA implique plus que la participation aux cours et aux ateliers pratiques : c’est aussi un mode de vie dans le campus , l’engagement dans un parcours de formation :
En savoir plus sur le suivi pendant la formation
En savoir plus sur la pédagogie à la FDME
En savoir plus sur les atouts de la vie à la FDME :
- La mobilité internationale
- Des espaces dédiés
- Restaurant d’application : le Feu Louis
Vos contacts pendant la période d’apprentissage
Le responsable de filière est en plus de votre formateur référent, un interlocuteur important pendant toute la durée de votre formation
Bénéficiez d’un mentorat entreprise avec notre partenaire WOORK
Pour vous accompagner durant vos premiers pas en entreprise, nous vous proposons Woork, le programme de mentorat pour jeunes salariés : Vous vous demandez comment bien vous intégrer dans votre équipe ? 
● Une rencontre par mois pendant 6 mois, pour réussir le début de ta vie pro, ouvert en priorité aux apprentis de La Faculté des Métiers de L’Essonne
● Un dossier de présentation rapide et un programme accessible 100% en ligne, avec un suivi de l’équipe Woork
● Choisissez votre mentor et bénéficiez d’un accompagnement individualisé et gratuit pendant 6 mois
Comment parler à votre manager de la gestion de vos horaires ?
Comment évoluer sur votre poste ?
👉 Woork est là pour vous aider, partagez vos vécus, vos difficultés, vos ambitions en toute confiance et en confidentialité
Cliquez ici pour vous inscrire ou contactez directement
Clara Nicolleau pour en savoir plus : clara@twoo-mentorat.fr – 01 83 75 05 20 (du lundi au vendredi, de 9h à 18h)
Le règlement intérieur
Le règlement rédigé par la FDME définit les règles d’hygiène et de sécurité, les règles générales de vie applicables aux personnes participant à une action de formation d’une part, dans leurs relations avec le centre de formation et, d’autre part, dans les relations qu’elles entretiennent entre elles.
Ce règlement s’appuie sur 5 grands principes :
- l’obligation pour chaque apprenant de participer à toutes les activités de formation organisées par la FDME, qu’elles soient en présentiel ou en distanciel
- Le respect des principes des actions de formation en application des dispositions du Code du Travail qui fixent les obligations respectives des acteurs fondamentaux de la formation : l’entreprise, l’apprenant et le centre de formation
- l’implication individuelle de l’apprenant pour le bon déroulement de son action de formation et l’atteinte des objectifs pédagogiques
- l’efficience du centre de formation pour remplir sa mission de formation
- La mise en œuvre de procédures disciplinaires appropriées pour tout manquement à ce règlement intérieur, assorties d’une information auprès de l’entreprise d’accueil et/ou du représentant légal de l’apprenant
Téléchargez le règlement intérieur
Découvrez les expériences d’apprentis et de maîtres d’apprentissage
dans le recueil Histoires d’apprentis