30 juin 2020
publié le 24 juin 2020
La FDME donne la possibilité à tout public d’une immersion en atelier pour découvrir le métier de technicien d’usinage et sa formation BAC PRO en alternance.
Pour percer les secrets de cet univers professionnel, nous proposons de créer et de fabriquer un objet personnalisé le
Mardi 30 juin de 13h30 à 16h30.
Il faut juste s’inscrire avant le 28 juin ici industrie.b@fdme91.fr et apporter une tenue de travail !
2020-2021
publié le 1 septembre 2021
L’emploi des jeunes, est affirmé «priorité nationale» depuis début 2020 avec l’opération « 1 jeune, 1 solution ». Le gouvernement avait annoncé un plan d’1 milliard d’euros pour soutenir les 8 millions de 18-25 ans. Ces aides à l’embauche d’alternants sont prolongées jusqu’au 30 juin 2022. Après avoir, notamment, maintenu ses formations 100% en digital pendant le confinement, la Faculté Des Métiers de l’Essonne est aux côtés des entreprises et des jeunes et reste engagée dans la mobilisation nationale pour l’apprentissage.
La MESURE EN DÉTAIL
Pour favoriser l’embauche de jeunes en contrats d’apprentissage pour la rentrée prochaine, le plan de relance apprentissage prévoit que les employeurs qui recrutent, entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, un apprenti mineur se verront verser pour la première année de contrat une aide de 5 000 euros, 8 000 euros pour un apprenti de plus de 18 ans. Cette aide à l’embauche vaut pour tous les contrats d’apprentissage du CAP à la licence professionnelle. Elle sera versée aux entreprises de moins de 250 salariés et également aux entreprises de 250 salariés et plus, dès lors qu’elles respectent un objectif de 5% d’alternants dans leur effectif. Cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprenti pour la première année de ces contrats ; pour les années suivantes, les employeurs éligibles percevront de nouveau l’AUEA.
Cette aide est élargie aux contrats de professionnalisation dans les conditions suivantes :
– pour les moins de 30 ans
– jusqu’au niveau 7 Master, ou préparant un CQP ou concernant les contrats expérimentaux
– pour la première année d’exécution
Mon entreprise est-elle concernée ?
Toutes les entreprises pourront en bénéficier.
Celles de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux d’alternants supérieur ou égal à 5 % dans leurs effectifs 2021. Cette aide s’adresse aux apprentis du niveau infra BAC à un niveau licence.
Quelle aide vais-je recevoir ?
Combien me coûtera désormais un apprenti ?
Jusqu’à quand puis-je recruter ?
Prêt à vous lancer ?
Employeurs, une équipe dédiée est à votre écoute et vous accompagne dans le recrutement d’apprenti. Contactez nos chargés de développement :
developpement@fdme91.fr OU voir rubrique CONTACTS
Afin de faciliter les démarches administratives des entreprises, la FDME peut se charger de l’ensemble du processus auprès des OPCO.
dès le 9 juin, reconductible jusqu'à fin décembre 2021
publié le 3 juin 2020
Avec cette toute nouvelle Prépa à l’entrée en apprentissage, la FDME accompagne les jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage dans des métiers variés. Les recrutements commencent dès le 9 juin.
Ainsi, une équipe dédiée « Prépa-Apprentissage » encadre les futurs apprenants dans :
l’acquisition des savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise
l’accompagnement au placement
la signature du contrat d’apprentissage
la sécurisation du parcours jusqu’à l’obtention du diplôme
Pour qui ?
Quel programme ?
Quelle procédure de recrutement ?
1/ Informations collectives TOUS LES LUNDIS
2/ Entretien individuel
Comment s’inscrire ? Besoin de renseignements complémentaires ?
Isabelle DUCAUZE
acces.alternance@fdme91.fr
01 60 79 75 45
avril à septembre 2020
publié le 20 avril 2020
Depuis 2014, la FDME a mis en place des ateliers TRE pour accompagner les apprenants admis dans leur recherche d’entreprise. Ces ateliers leur permettent de développer leur employabilité et de professionnaliser leur démarche de recherche de contrat.
Les jeunes inscrits pour la rentrée de 2020 participent à trois types d’ateliers :
1/ Refonte CV et lettre de motivation
2/ Entretien de recrutement
3/ Dress Code et confiance
L’opération « Décroche ton contrat » s’est adaptée à la situation sanitaire exceptionnelle que nous connaissons tous depuis fin mars. Ainsi, après s’être assurés que le jeune a bien les outils pour participer à l’atelier digital, chacun est en relation via un outil de visioconférence avec un animateur. Les jeunes mal équipés ou qui ne disposent pas de logiciel de traitement de textes sont accompagnés.
Ces ateliers permettent de créer un espace privilégié d’échanges.
Les retours sont très positifs car les participants apprécient cet échange direct et privilégié.
Soyons sûrs que cela augurera d’un placement efficient pour les apprenants FDME !
16 mars à une date indéterminée
publié le 16 mars 2020
La FDME met tout en œuvre pour se conformer aux mesures gouvernementales visant à enrayer l’épidémie du COVID19 et pour garantir la santé et la sécurité de tous, tout en garantissant une continuité des apprentissages. Ainsi l’établissement est fermé aux apprentis et stagiaires de la formation continue depuis le 16 mars tandis que les équipes pédagogiques, administratives et techniques s’efforcent d’assurer une continuité de service par le biais du télétravail. Cela concerne les 3 sites : Bondoufle, Évry et Massy.
Une nouvelle organisation pour les apprentis :
1/ Les jeunes en formation devront rejoindre leur entreprise. Si celle-ci est en activité partielle, ils seront également mis en activité partielle.
2/ Les formateurs mettent à disposition des apprentis les contenus pédagogiques au quotidien au travers de différents moyens disponibles dématérialisés, notamment la plateforme ENT YPAREO ou Google Classroom.
Notre centre de formation reste opérationnel malgré la fermeture au public
1/ La procédure d’inscription en ligne est toujours fonctionnelle via le bouton rose » SE PRÉINSCRIRE »
2/ Les équipes sont à votre écoute au 01 60 79 74 00. Trouvez le bon interlocuteur rubrique « CONTACTS »
Ces mesures s’appliquent jusqu’à nouvel ordre. Nous vous prions de rester prudents et prendre soin de vous dans ces circonstances exceptionnelles auxquelles nous devons tous faire face dans la solidarité.
Pour les candidatures issues de Parcoursup :
les circonstances exceptionnelles que nous vivons nous conduisent, là aussi, à adapter l’organisation des entretiens de sélection et d’accompagnement initialement prévus pour nos formations inscrites sur le portail.
18 mars 2020
publié le 9 mars 2020
Dans la jungle du recrutement, pas toujours facile de décrocher son premier entretien. La FDME donne un coup de pouce aux futurs apprentis en organisant un job dating ciblé pour suivre le BACHELOR Responsable de Développement Commercial – Banque et Assurance. Cette formation de niveau BAC+3 se déroule en partenariat avec le CFPB et est intégrée au réseau Négoventis.
Toute personne ayant un intérêt pour le secteur bancaire ou celui des assurances et titulaire d’un BAC +2 (ou en cours d’obtention) est un candidat potentiel à cette formation. Nous l’invitons avec plaisir à participer à ce job dating le
JOB DATING du MERCREDI 18 MARS REPORTÉ
Si vous êtes candidat à cette formation,
envoyez un mail au référent ci-dessous pour une inscription sur la prochaine session
Se présenter :
Inscription obligatoire auprès de Thierry BRONOËL : 01 60 79 93 49 – t.bronoel@fdme91.fr
