30 juin 2018

publié le 7 juin 2018

La Faculté Des Métiers de l’Essonne ouvrira ses portes samedi 30 juin au matin sur ses sites de Bondoufle, Évry et Massy. Cette matinée d’information et d’orientation ouverte à tout public permettra de découvrir plus de 90 formations du préapprentissage au Bac+5.

Les collégiens, lycéens, étudiants ainsi que leur famille sont conviés afin de s’informer sur plus de 90 formations en apprentissage accessibles de 15 à 30 ans. De plus, pour la rentrée 2018-19 de nombreuses place restent disponibles avec des contrats à la clé. EN SAVOIR +

Au programme :
• Visite des plateaux techniques pour découvrir les sites et leurs équipements, échanges avec les équipes pédagogiques et les apprentis pour se renseigner sur les différents parcours de formation.
• Approfondissement des projets de formation avec des professionnels spécialisés dans l’orientation, la recherche d’entreprises et le handicap, ainsi qu’avec un représentant des missions locales.
• Animations/informations par le Bureau des Apprentis et des Anciens Apprentis.

Le site de Bondoufle regroupe les métiers de la conception, fabrication et maintenance industrielles ; celui de Massy rassemble les métiers liés au commerce, à la comptabilité-gestion ainsi qu’à l’immobilier et à l’informatique. À Évry, les visiteurs pourront s’informer sur l’automobile, la coiffure, l’esthétique, les métiers de bouche, l’hôtellerie-restauration, mais aussi sur le commerce, l’assistanat, la gestion, le tourisme et l’électro-énergétique.

En alternant le temps entre le CFA et l’entreprise, l’apprentissage permet de profiter de nombreux avantages : acquérir de l’expérience professionnelle, associer théorie et pratique lors de la formation, s’intégrer dans l’entreprise, être rémunéré en tant qu’apprenti. À la FDME, 8 jeunes sur 10 ont un emploi dans les six mois qui suivent la fin de leur formation.

Les salariés et demandeurs d’emploi ont également rencontré le service de la Formation Continue qui permet de se former dans plus de 10 domaines métiers et sur des compétences telles que les langues, la bureautique, la sécurité, etc.

Inscription conseillée via le formulaire.

VOUS POUVEZ DÈS MAINTENANT VOUS INSCRIRE À L’UNE DE NOS FORMATIONS
en ligne en cliquant ici ou Téléchargez le dossier de candidature

 

Juin

publié le 5 juin 2018

Le projet de plateforme de formation à l’Usine du futur sur le site de Bondoufle (91) dévoile son nouveau nom CampusFab, anciennement « Plateforme de formation à la mécanique industrielle de demain » et annonce l’entrée de Dassault Systèmes dans ce projet. Le lancement de sa première formation dédiée à la culture numérique et aux pratiques collaboratives a eu lieu dans les ateliers de l’AFORP de Drancy les 4 et 5 juin derniers, le site officiel en cours de construction ouvrira ses portes en 2019.

Cette formation a été l’occasion pour les opérateurs, les agents de maîtrise et les techniciens qui y ont participé de comprendre les impacts de la transformation numérique sur leur organisation et leur activité. Celle-ci a été co-animée par l’AFORP et la société Simplon.co.

La création du CampusFab résulte d’un triple constat : d’une part les entreprises industrielles font face à un manque structurel de candidats, d’autre part la filière est insuffisamment attractive, et enfin, la digitalisation progressive de l’industrie fait évoluer les métiers et nécessite l’acquisition de nouvelles compétences. Il est essentiel d’accélérer le transfert des nouvelles technologies dans l’enseignement mais également de faire monter en compétences les acteurs de l’industrie.

Ce pôle d’excellence comprendra une salle « digitale » incluant du matériel de conception et de simulation des opérations industrielles. Un pôle fabrication additive, une ligne d’usinage « modèle » mettant en œuvre des robots, cobots et chariots automatiques, un pôle assemblage/montage et un pôle maintenance et moyens de production seront également mis à disposition. Un système numérique de gestion des opérations industrielles permettra aux étudiants de planifier, piloter et optimiser l’utilisation de ces moyens.

Au-delà des technologies, ce centre de formation vise avant tout à placer l’opérateur au centre du processus de production. Chaque année, il accueillera en apprentissage une centaine d’alternants pour trois ans d’études menant au Baccalauréat professionnel ou au Brevet de Technicien Supérieur, ainsi que plusieurs centaines de salariés en formation continue.

Visitez le Site CampusFab

8 juin 2018

publié le 8 juin 2018

Le 8 juin, Monsieur Christian THÉROND a pris la Présidence de la Faculté Des Métiers de l’Essonne (FDME), le plus grand centre de formation d’Île-de-France. Il succède à Max PEUVRIER dans cette fonction. Il a été désigné le 25 avril au cours de l’assemblée générale composée d’élus de la Chambre de Commerce et d’Industrie et de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Essonne.

Durant sept années, Max PEUVRIER a fait de la FDME un CFA de référence et un acteur majeur dans la création d’emplois en Île-de-France. En appliquant un plan stratégique de développement, il a notamment permis à l’établissement d’étoffer son offre de formation, d’accroître sa notoriété et de faciliter l’intégration des jeunes. La FDME conforte d’ailleurs en 2018 sa position de leader en tant que CFA dans les murs (contrairement aux CFA hors les murs qui délèguent la formation à des structures partenaires).

D’autres projets sont à finaliser tels que la digitalisation des formations et le CampusFab, l’école de l’industrie du futur, anciennement nommé « Plateforme de formation à la mécanique industrielle de demain ». Ce centre de formation ultramoderne mis en place par un consortium et porté par la FDME va être implanté sur son site de Bondoufle. Des actions que Christian THÉROND souhaite poursuivre, fort de son expérience de dirigeant de cabinet-conseil et de Président du MEDEF Essonne.

Diplômé d’Études Supérieures Économiques du Conservatoire National des Arts et Métiers, Administrateur du CFA Union à Orsay, co-fondateur de la « Licence professionnelle Entrepreneuriat », il enseigne en Master II de gestion à l’Université Évry Val d’Essonne. Homme de terrain, il est en prise directe avec les besoins des entreprises. Son expérience lui permettra de valoriser la pédagogie de l’alternance et d’accompagner le développement de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de la réforme de l’apprentissage.

« Apporter un soutien, définir les actions et les moyens à mettre en oeuvre, mon engagement est de maintenir le leadership qualitatif de la FDME, d’adapter sans cesse l’offre de formation sur notre territoire et de favoriser la mixité dans les métiers. Les entreprises ont besoin de pertinence, de savoir-faire, de compétences. Je suis fier de représenter l’apprentissage et d’accompagner les jeunes vers cette voie d’excellence ».

Christian THÉROND, Président de la FDME

26 mai 2018

publié le 26 mai 2018

La Faculté Des Métiers de l’Essonne a ouvert ses portes samedi 26 mai au matin sur ses sites de Bondoufle, Évry et Massy. Nous avons eu le plaisir d’accueillir plus de 500 visiteurs au cours de cette matinée.

Les collégiens, lycéens, étudiants ainsi que leur famille sont venus afin de s’informer sur plus de 90 formations en apprentissage accessibles de 15 à 30 ans.

Au programme :
• Visite des plateaux techniques pour découvrir les sites et leurs équipements, échanges avec les équipes pédagogiques et les apprentis pour se renseigner sur les différents parcours de formation.
• Approfondissement des projets de formation avec des professionnels spécialisés dans l’orientation, la recherche d’entreprises et le handicap, ainsi qu’avec un représentant des missions locales.
• Animations/informations par le Bureau des Apprentis et des Anciens Apprentis.

Le site de Bondoufle regroupe les métiers de la conception, fabrication et maintenance industrielles ; celui de Massy rassemble les métiers liés au commerce, à la comptabilité-gestion ainsi qu’à l’immobilier et à l’informatique. À Évry, les visiteurs pourront s’informer sur l’automobile, la coiffure, l’esthétique, les métiers de bouche, l’hôtellerie-restauration, mais aussi sur le commerce, l’assistanat, la gestion, le tourisme et l’électro-énergétique.

En alternant le temps entre le CFA et l’entreprise, l’apprentissage permet de profiter de nombreux avantages : acquérir de l’expérience professionnelle, associer théorie et pratique lors de la formation, s’intégrer dans l’entreprise, être rémunéré en tant qu’apprenti. À la FDME, 8 jeunes sur 10 ont un emploi dans les six mois qui suivent la fin de leur formation.

Les salariés et demandeurs d’emploi ont également rencontré le service de la Formation Continue qui permet de se former dans plus de 10 domaines métiers et sur des compétences telles que les langues, la bureautique, la sécurité, etc.

ATTENTION : MASSY , NOUVELLE ADRESSE ! Le site massicois de la FDME a déménagé début mai au 1 rue Galvani. Juste en face de l’ancien établissement, ces nouveaux locaux bénéficient d’un cadre moderne et lumineux. Situés dans un environnement agréable, au coeur des entreprises et à proximité du réseau des transports routiers et RER, les salles de cours sont aménagées sur quatre niveaux. Le centre de formation reçoit les apprentis et les salariés en formation continue dans un intérieur totalement rénové.

 

La prochaine ‘‘Portes Ouvertes’’ sera organisée le samedi 30 juin de 9h à 12h en accès libre.
Inscription conseillée.

Également les mercredis 23 mai et 13 juin de 14h à 16h
sur inscription à : com@fdme91.fr.

 

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16 mai 2018

publié le 17 mai 2018

Les meilleurs apprentis du département ont été récompensés lors de la cérémonie de remise des titres du concours « Un des Meilleurs Apprentis de France » qui s’est déroulée le 16 mai sur le site d’Évry de la FDME.

43 lauréats issus de plusieurs établissements ont été décorés dans 15 catégories professionnelles : Boulangerie, Coiffure, Cuisine froide, Esthétique-Cosmétique, Ferronnerie, Fleuriste, Maintenance des véhicules automobiles, Mécanique cellules aéronefs, Métiers du pressing, Peinture application de  revêtement “option décor”, Peinture en carrosserie, Réparation des carrosseries automobiles, Serrurerie-Métallerie, Staffeur-ornemaniste et Travaux paysagers.

Bravo aux dix apprentis de la FDME qui se sont distingués :

• Boulangerie : Nicolas BEDEL, Stéphane BOUCHEREZ, Tom FEFFER et Arthur NOUVEL
• Coiffure : Céline PUJOL.
• Maintenance de véhicules automobiles : Mathieu GRIGOLETTO et Maxime JOULIA.
• Peinture en carrosserie : Quentin BEAUDET.
• Réparation des carrosseries : Noé CHASSELOUP et Alexandre KHAYAT.

Mathieu GRIGOLETTO témoigne : « je me souviendrai toute ma vie du visage de mon formateur, à l’annonce des résultats, avec ses yeux écarquillés, le sourire jusqu’aux oreilles. De le voir heureux, cela me rend tellement fier ». Une consécration pour ce jeune homme passionné par l’automobile. « Après des débuts dans la cuisine et l’Armée de terre française, je me suis orienté vers la mécanique. Je suis très manuel et j’adore les voitures. Cela a toujours été ma passion sur mon temps libre et voilà qu’aujourd’hui, je peux en faire tous les jours. J’ai vraiment trouvé ma voie ».

Parmi eux, sept apprentis accèdent aux sélections régionales. En effet, les médaillés d’or et d’argent sont sélectionnés pour ces prochaines épreuves. Alors, seuls les médaillés d’or se qualifieront pour les finales nationales, ultimes étapes avant de prétendre au titre de Meilleur Apprenti de France.

Nous souhaitons bonne chance à tous ces jeunes qui participent à la promotion du travail manuel et de la voie professionnelle. Félicitations également aux équipes pédagogiques du CFA qui accompagnent et entraînent les jeunes à différents concours prestigieux.

Cette cérémonie de remise de prix a été suivie de l’inauguration du « Verger pour apprendre » :
Chaque membre du Rotary Club d’Évry-Corbeil a offert un arbre fruitier à la FDME. 50 végétaux ont ainsi été plantés récemment au sein du centre de formation.

 

6 et 7 avril 2018

publié le 7 avril 2018

Quatre apprentis de la FDME, Axel Bouchard en BTS Conception de Produits Industriels, Pierre-Yves Le Donge, Asmae Wargui en BTS Assistant de Manager et Salim Remmache en BTS Négociation et Relation Client ont participé aux « 24h chrono de l’entrepreneuriat », un challenge dédié à la création d’entreprise organisé par Incuba’School. Laure Bonnaventure a porté le projet au sein du CFA : « À la FDME, nous souhaitons développer l’esprit d’initiative, les capacités d’analyse et la créativité des apprentis. Il est essentiel de développer le goût d’entreprendre grâce à ce type d’actions », explique-t-elle.

Ils étaient près de cinquante apprentis et étudiants de 14 écoles de la CCI Paris Île-de-France à relever le défi pendant 24h sans interruption, du vendredi 6 au samedi 7 avril 2018, au sein de l’école l’ÉA Paris-Gambetta. Répartis en huit équipes, ils ont conçu un projet innovant de création d’entreprise après avoir défini, ensemble, une idée de produit ou de service. S’en sont suivies de nombreuses étapes : business model, étude de marché, plan de financement, stratégie marketing et commerciale, etc. Les apprentis entrepreneurs ont pu s’appuyer sur les conseils d’experts : « Au début, l’objectif était de faire germer des idées puis de les aider à affiner un projet réaliste », rajoute L. Bonnaventure, une des coachs le jour de l’évènement.

Après toute une nuit de travail, chaque équipe a présenté son projet final face à un jury composé de professionnels et de spécialistes de l’entrepreneuriat. Finalement, les équipes d’Axel Bouchard et de Salim Remmache, apprentis de la FDME, sont respectivement arrivées à la 1ère et 2ème place ! Ils ont bénéficié de récompenses financières mais le plus important, selon eux, est d’avoir participé à une « aventure inoubliable ». Fabrice Roncière, Responsable d’Incuba’School a félicité les candidats : « Bravo, vous avez relevé ce défi digne d’un ultra-trail. Au-delà des objectifs pédagogiques, atteints j’en suis persuadé, cet événement vous a fait vivre une expérience intense qui vous servira dans votre vie étudiante, professionnelle, et probablement entrepreneuriale. Merci encore à vous pour votre comportement exemplaire ».

Les gagnants de l’édition 2018 Axel Bouchard (ci-contre), Fella, Pierre, Sébastien, Selma et Yléna, sont les grands vainqueurs de ce défi. Tellement emballée par l’aventure, l’équipe désire concrétiser son projet. Une initiative à suivre de très près donc, car aucun détail ne sera dévoilé pour le moment ! « Ce que je peux dire c’est que l’entreprise, COOLECTE, est spécialisée dans le recyclage des déchets dans les entreprises. On ne s’y attendait pas, mais on s’est rendu compte que notre projet tenait vraiment la route. Au début, nous avons fait connaissance, puis une alchimie s’est créée. Nous avons tous ressenti un réel plaisir à travailler ensemble, une satisfaction de se donner au maximum pour quelque chose qui nous tenait à cœur », déclare Axel. Le jeune homme qui souhaite créer son entreprise depuis l’âge de 16 ans a eu comme une révélation : « C’est la première fois de ma vie que je suis autant imprégné par un projet. C’était intense. Malgré la fatigue vers 4h du matin, mon équipe et moi-même avons dépassé nos limites ! ». Bravo aux lauréats et à tous les participants pour leur engagement, souhaitons-leur toutes les chances de réussite.