Filière métier Informatique

En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)

OBJECTIF DE LA FORMATION

Généralement sous la direction d’un chef de projet qui établit un cahier des charges (analyse fonctionnelle) avec le client, le DSMC est intégré dans une équipe de développement. Il réalise le design et le développement d’applications pour mobiles ou pour tablettes tactiles en tenant compte des demandes du client et des évolutions du marché.

Le DSMC écrit les lignes de code nécessaires au fonctionnement (programmation) des applications, participe aux phases de conceptualisation et de tests, réalise la documentation technique et utilisateur, s’occupe de la mise en production et de la maintenance de son produit et forme les utilisateurs

Au sein

- d’entreprises ou d’établissements publics,
- de sociétés de service d’ingénierie, de conseil et de formation,
- d’agences WEB

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de l’outil informatique / rigueur / logique / organisation / esprit d’initiative / créativité / sens du service.

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT

• Intervenir tout au long du cycle de vie de l’application mobile (de la demande du client à la mise en exploitation),
• Conceptualiser et maintenir un système d’information
• Développer, maintenir et intégrer les composants logiciels nécessaires aux applications
• Effectuer les tests d’intégration des applications dans leurs environnements d’exploitation
• Proposer les solutions les plus appropriées en termes de configurations matérielles, d’outils de développement…
• Assurer une veille technologique
• Assurer le contact avec les clients

CONDITIONS D’ADMISSION

Le candidat doit être âgé de 16 à 29 ans pour signer un contrat d’apprentissage et titulaire d’un bac +2 (BTS, DUT, L2…) validé.

POURSUITE D’ÉTUDES

Possibilité de poursuite d’études vers un bac+5

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

• Concepteur / développeur d’applications mobiles
• Chargé de projet d’applications pour mobiles ou pour tablettes tactiles
• Chargé d’étude et développement
• Intégrateur / administrateur d’infrastructures mobiles
• Chef de projet d’applications pour mobiles ou pour tablettes tactiles
• Gestionnaire d’infrastructures mobiles

INSCRIPTION SITE DE MASSY : 01 69 19 46 00 - tertiaire.m@fdme91.fr

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En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)

APPRENDRE À

• Assurer la gestion des environnements techniques micros et bureautiques et l’administration des réseaux locaux,
• Installer, configurer et mettre en oeuvre un micro-ordinateur / une station de travail / un serveur / un réseau local,
• Diagnostiquer et localiser une panne liée à un problème matériel, logiciel ou à une mauvaise utilisation
• Assurer la maintenance, le dépannage et les évolutions des logiciels et matériels,
• Faire évoluer le système d’information,
• Gérer les projets.

Au sein

- D’entreprises ou d’établissements publics ayant recours aux outils informatiques,
- De sociétés de service d’ingénierie, de conseil et de formation.
- De constructeurs

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de l’outil informatique / rigueur / logique / organisation / esprit d’initiative / créativité / sens du service.

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT

Les activités du gestionnaire de ressources informatiques couvrent tous les aspects du fonctionnement des systèmes d’information :
• Support utilisateur,
• Exploitation des systèmes d’information
• Administration des systèmes et réseaux
• Gestion de projets d’évolution du système d’information

CONDITIONS D’ADMISSION

Le candidat doit être âgé de 16 à 29 ans pour signer un contrat d’apprentissage et titulaire d’un bac +2 (BTS, DUT, L2…) validé.

POURSUITE D’ÉTUDES

• Possibilité de poursuite d’études vers un Bac+5

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

• Administrateur système et réseaux
• Technicien support
• Technicien de proximité
• Ingénieur système et réseaux
• Responsable d’exploitation
• Consultant système et réseaux
• Chef de projets
• Responsable informatique
• Superviseur systèmes et réseaux
• Responsable infrastructure informatique

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En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le titulaire du titre Chef de projet web et stratégie digitale est responsable de la création, la mise en œuvre et la gestion de projets web. Il sera capable de :
• Intégrer la rigueur et les fonctionnalités techniques du site, en respectant les contraintes budgétaires, temporelles et qualitatives tout en répondant aux attentes de l’entreprise ou du client
• Définir et mettre en place la stratégie digitale de l’entreprise
• Être force de proposition sur des sujets liés à la création et l’animation des sites et applications web, à la présence sur les réseaux sociaux, au content marketing, au référencement naturel et payant, à la mise en place d’outils et plateformes collaboratives

POURSUITES D’ÉTUDES

• Master professionnel

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

Marketing digital et E-business
• Chef de projet
• Web marketeur
• Consultant stratégie digitale
• Community manager
Conception de sites web
• Intégrateur web
• Développeur front-office
• Webdesigner
• Webmaster

CONTENU DE LA FORMATION

Élaborer et mettre en œuvre le webmarketing et la stratégie digitale
• Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing digital • Élaborer et mettre en place une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
• Élaborer une stratégie d’acquisition de trafic et définir la stratégie de référencement afin d’optimiser la visibilité d’un site web sur les moteurs de recherche
• Élaborer une stratégie e-business
Concevoir et réaliser le web design
• Réaliser le design d’interface d’un projet web • Réaliser le design de l’expérience utilisateur (UX design)
• Développer un site internet à partir du cahier des charges graphique et réaliser le design responsive
• Manager un projet web et piloter sa réalisation
• Analyser les besoins clients, élaborer un cahier des charges fonctionnels et chiffrer le coût du projet web
• Réaliser le cahier des charges techniques afin de planifier et d’organiser les différentes phases de réalisation du projet
• Coordonner et superviser la réalisation technique d’un projet, sa livraison, son installation, en garantissant sa conformité ; manager l’équipe projet
Développer sites et applications web
• Développer une application web statique à partir d’un cahier des charges existant
• Développer une application web dynamique en cohérence avec le cahier des charges validé par le commanditaire
• Mettre en place une veille stratégique de contrôle, entretien et mise à jour de site via la gestion de base de données, la rédaction de contenus et l’intégration de supports multimédias

LIEU D’EXERCICE DE l’ACTIVITÉ

Tout type d’entreprise

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Certifié par

CCIT Ouest Normandie

CONDITIONS D’ADMISSION

Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine commercial ou informatique, ou avoir minimum 3 ans d’expérience
professionnelle

Prérequis exigés

aucun

CALENDRIER

Entrée possible de septembre à décembre. Nous consulter pour les prochaines dates de session.

DURÉE

525 heures

TARIF

1/ en alternance : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de la branche professionnelle.
2/ financement personnel : nous contacter.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Alternance de théorie et de pratique
Présentiel – Distanciel

ÉVALUATION

Contrôle continu – Examen blanc – Contrôle en cours de formation* – Mises en situation – Mémoire/soutenance – Positionnement – Examen final ponctuel
* avec sujets fournis par le réseau de la CCI Normandie (à l’initiative de la formation)

HANDICAP

- Site accessible aux personnes en situation de handicap
- Contacter le référent handicap sur mission.handicap@fdme91.fr

MODALITÉS D’OBTENTION

Certification totale ou partielle par bloc de compétences pour tous les candidats (issus d’un parcours de formation initiale ou professionnelle et VAE)

INSCRIPTION SITE DE MASSY : 01 69 19 46 00 - tertiaire.m@fdme91.fr

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