Filière métier Électrotechnique – Énergétique
Après la 3ème
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Installer des réseaux, des équipements électriques, domestiques et industriels
• S’occuper de la pose de câbles informatiques, d’équipements de vidéo-surveillance et de téléphonie.
Au sein
- d’entreprises d’électricité
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie
- d’entreprises des travaux publics.
QUALITÉS REQUISES
Méthode / Rigueur / Habileté / Vigilance vis à vis des normes de sécurité et des règlements techniques / Sens des responsabilités / Bon relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Préparer les matériels et outillages nécessaires à la réalisation des tâches
• Repérer les différents éléments d’une installation en respectant les schémas électriques
• Installer les canalisations et les supports et poser des câbles
• Implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage…)
• Effectuer les raccordements des matériels
• Effectuer des tests de conformité et participer à la mise en service
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir en courant faible (alarme incendie, VDI…).
CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé de 16 ans ou 15 ans avant la fin de l’année civile.
Être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Bac Pro ELEEC
• Bac Pro Énergétique TMSEC
• Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes embarqués de l’Automobile…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Électricien du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques, de l’industrie…
• Monteur-câbleur
• Agent de maintenance des installations électriques…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Construire, raccorder des tableaux et armoires électriques
• Mettre en oeuvre, utiliser, maintenir en exploitation des installations et équipements électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse tension (jusqu’à 1 000 V)
• Réaliser des études d’installations électriques
• Analyser et commander des systèmes communicants
• Intervenir sur les alarmes incendie et intrusion
• Gérer les récepteurs V.D.I. (Voix Données Images) et la Domotique
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir sur l’éclairage commandé.
Au sein
- d’entreprises d’électricité et du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser /
Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Construire et raccorder des tableaux et armoires électriques, sous-ensemble mettant en oeuvre des équipements pour des installations électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse et moyenne tensions
• Réaliser la mise en réseau des produits d’automatisme
• Mettre en oeuvre les équipements électriques spécifiques dans les courants faibles, les réseaux véhiculant la voix, les données et les images (V.D.I.) ainsi que ceux permettant la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
Les particularités du métier
Travail en atelier ou sur chantier. Trois champs d’application principaux : habitat-tertiaire, industriel et quartiers connectés
- éco quartiers.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- ou 15 ans si issu d’une classe de 3ème.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Électrotechnique
• BTS Maintenance Industrielle
• BTS Fluides Énergies Environnement
• BTS Assistance Technique d’Ingénieur
• MC Technicien en énergies renouvelables option Énergie Électrique
• Mention Complémentaire Technicien Ascensoriste…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable de chantier
• Électrotechnicien
• Technicien de maintenance
• Installateur en télécom
• Électricien installateur…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, climatisation, groupe froid)
- Diagnostiquer et réaliser le dépannage
- Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service
- Assurer la conduite des installations et optimiser leur fonctionnement
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités.
Au sein
- d’entreprises Industrielles et d’exploitation assurant la gestion ou la maintenance d’installations énergétiques.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser / Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement puis dépanner l’installation
• Réaliser les opérations d’entretien courant
• Monter et remonter les accessoires d’un équipement
• Mettre en service une installation
• Coordonner les travaux et élaborer des devis
• Assurer la maintenance d’équipements énergétiques (chaudière, climatiseur, chambre froide, pompe à chaleur, …).
Les particularités du métier
Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, ce technicien peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans (ou de 15 ans si issu d’une classe de 3ème).
- Il doit être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Fluides Énergies Environnement options A, B, C et D
• BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation
• BP Monteur en Installations de Génie Climatique
• BTS Domotique
• MC Technicien en Énergies Renouvelables option Énergie Thermique…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Technicien spécialiste de la mise en service, surveillance, maintenance des installation de climatisation, de froid et de chauffage
• Technicien ou agent itinérant
• Chef d’équipe, chef d’atelier, technico-commercial…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
BAC Pro Systèmes Numériques - Option B : Audiovisuel, Réseaux et Équipements domestiques - sur 3 ans
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
- Réaliser l'intégration matérielle et logicielle d'un équipement
- Effectuer les tests pour valider un équipement
- Réaliser une intervention
- Installer et configurer un système, un équipement
Au sein de
- services techniques (grands groupes, administrations)
- la grande distribution, plates-formes de SAV
- constructeurs / fabricants
- sociétés de service- …
Dans les domaines de
- l'audiovisuel, du multimédia, et des réseaux
- l’électrodomestique ou équipement domestique
- la domotique liée au confort et à la gestion des énergies
- l’éclairage et la sonorisation (activité scénique)
QUALITÉS REQUISES
Précision technique / Organisation / Autonomie /Esprit d'initiative / Réactivité / Travail en équipe
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
- Installation et mise en oeuvre
- Configuration (matériel/logiciel)
- Tests, dépannage
- Mise en service
Les particularités du métier
Formation polyvalente, en phase avec les évolutions technologiques du bâtiment (smart building)et des villes intelligentes (Smart City), appareillages connectés, équipements scéniques (éclairage et sonorisation)
CONDITIONS D’ADMISSION
- Pour la seconde Bac pro
Après la 3ème - Pour la première Bac pro
après un CAP Électricien ou une seconde professionnelle(électronique, MELEC ou première technologique (STI2D))
POURSUITE D’ÉTUDES
- BTS Systèmes Électroniques
- BTS FED
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
- Technicien SAV
- Technicien conseil
- Technicien d'installation et mise en service
- Technicien intégrateur de domotique
INSCRIPTION SITE D'ÉVRY : 01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après un CAP / BEP, une seconde ou une première
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
1 semaine CFA / 2 semaines entreprise
APPRENDRE À
• Installer des réseaux, des équipements électriques, domestiques et industriels
• S’occuper de la pose de câbles informatiques, d’équipements de vidéo-surveillance et de téléphonie.
Au sein
- d’entreprises d’électricité
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie
- d’entreprises des travaux publics.
QUALITÉS REQUISES
Méthode / Rigueur / Habileté / Vigilance vis à vis des normes de sécurité et des règlements techniques / Sens des responsabilités / Bon relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Préparer les matériels et outillages nécessaires à la réalisation des tâches
• Repérer les différents éléments d’une installation en respectant les schémas électriques
• Installer les canalisations et les supports et poser des câbles
• Implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage…)
• Effectuer les raccordements des matériels
• Effectuer des tests de conformité et participer à la mise en service
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir en courant faible (alarme incendie, VDI…).
CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé de 16 ans ou 15 ans avant la fin de l’année civile.
Être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Bac Pro ELEEC
• Bac Pro Énergétique TMSEC
• Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes embarqués de l’Automobile…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Électricien du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques, de l’industrie…
• Monteur-câbleur
• Agent de maintenance des installations électriques…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Construire, raccorder des tableaux et armoires électriques
• Mettre en oeuvre, utiliser, maintenir en exploitation des installations et équipements électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse tension (jusqu’à 1 000 V)
• Réaliser des études d’installations électriques
• Analyser et commander des systèmes communicants
• Intervenir sur les alarmes incendie et intrusion
• Gérer les récepteurs V.D.I. (Voix Données Images) et la Domotique
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir sur l’éclairage commandé.
Au sein
- d’entreprises d’électricité et du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser /
Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Construire et raccorder des tableaux et armoires électriques, sous-ensemble mettant en oeuvre des équipements pour des installations électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse et moyenne tensions
• Réaliser la mise en réseau des produits d’automatisme
• Mettre en oeuvre les équipements électriques spécifiques dans les courants faibles, les réseaux véhiculant la voix, les données et les images (V.D.I.) ainsi que ceux permettant la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
Les particularités du métier
Travail en atelier ou sur chantier. Trois champs d’application principaux : habitat-tertiaire, industriel et quartiers connectés
- éco quartiers.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- ou 15 ans si issu d’une classe de 3ème.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Électrotechnique
• BTS Maintenance Industrielle
• BTS Fluides Énergies Environnement
• BTS Assistance Technique d’Ingénieur
• MC Technicien en énergies renouvelables option Énergie Électrique
• Mention Complémentaire Technicien Ascensoriste…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable de chantier
• Électrotechnicien
• Technicien de maintenance
• Installateur en télécom
• Électricien installateur…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, climatisation, groupe froid)
• Diagnostiquer et réaliser le dépannage
• Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service
• Assurer la conduite des installations et optimiser leur fonctionnement
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités.
Au sein
- d’entreprises Industrielles et d’exploitation assurant la gestion ou la maintenance d’installations énergétiques.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser / Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement puis dépanner l’installation
• Réaliser les opérations d’entretien courant
• Monter et remonter les accessoires d’un équipement
• Mettre en service une installation
• Coordonner les travaux et élaborer des devis
• Assurer la maintenance d’équipements énergétiques (chaudière, climatiseur, chambre froide, pompe à chaleur, …).
Les particularités du métier
Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, ce technicien peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans (ou de 15 ans si issu d’une classe de 3ème).
- Il doit être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Fluides Énergies Environnement options A, B, C et D
• BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation
• BP Monteur en Installations de Génie Climatique
• BTS Domotique
• MC Technicien en Énergies Renouvelables option Énergie Thermique…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Technicien spécialiste de la mise en service, surveillance, maintenance des installation de climatisation, de froid et de chauffage
• Technicien ou agent itinérant
• Chef d’équipe, chef d’atelier, technico-commercial…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
BAC Pro Systèmes Numériques - Option B : Audiovisuel, Réseaux et Équipements domestiques - sur 2 ansNEW
Rentrée 2019
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
- Réaliser l'intégration matérielle et logicielle d'un équipement
- Effectuer les tests pour valider un équipement
- Réaliser une intervention
- Installer et configurer un système, un équipement
Au sein de
- services techniques (grands groupes, administrations)
- la grande distribution, plates-formes de SAV
- constructeurs / fabricants
- sociétés de service- …
Dans les domaines de
- l'audiovisuel, du multimédia, et des réseaux
- l’électrodomestique ou équipement domestique
- la domotique liée au confort et à la gestion des énergies
- l’éclairage et la sonorisation (activité scénique)
QUALITÉS REQUISES
Précision technique / Organisation / Autonomie /Esprit d'initiative / Réactivité / Travail en équipe
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
- Installation et mise en oeuvre
- Configuration (matériel/logiciel)
- Tests, dépannage
- Mise en service
Les particularités du métier
Formation polyvalente, en phase avec les évolutions technologiques du bâtiment (smart building)et des villes intelligentes (Smart City), appareillages connectés, équipements scéniques (éclairage et sonorisation)
CONDITIONS D’ADMISSION
- Pour la seconde Bac pro
Après la 3ème - Pour la première Bac pro
après un CAP Électricien ou une seconde professionnelle(électronique, MELEC ou première technologique (STI2D))
POURSUITE D’ÉTUDES
- BTS Systèmes Électroniques
- BTS FED
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
- Technicien SAV
- Technicien conseil
- Technicien d'installation et mise en service
- Technicien intégrateur de domotique
INSCRIPTION SITE D'ÉVRY : 01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après un BAC
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Concevoir, réaliser et maintenir des équipements électrotechniques
• Installer, raccorder, régler, mesurer
• Définir, dimensionner du matériel électrique à exploiter
• Définir et mettre en oeuvre des moyens de sécurité.
Au sein
- de bureaux d’études ou équipes techniques pour développer, améliorer, choisir les matériels.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à concevoir, à réaliser, à dialoguer / Habileté / Extrême vigilance dans le domaine de la sécurité / Capacité à organiser une équipe / Adaptabilité.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Établir des plannings de réalisation
• Participer à l’élaboration des CCTP
• Participer à l’analyse des choix technologiques
• Justifier une solution électrique parmi d’autres
• Choisir les dispositifs de sectionnement et les protections des personnes et matériels
• Mettre en oeuvre le type de pilotage
• Choisir les capteurs et dispositifs de commande
• Définir ou adapter le système de distribution d’énergie haute et basse tensions
• Rédiger le dossier de réalisation et la mise en service de l’installation
• Suivre la réalisation, assurer la mise au point
• Assurer la conformité par rapport au cahier des charges
• Exploiter un planning de maintenance d’équipements électriques
• Diagnostiquer la cause du dysfonctionnement de l’installation
• Assurer la remise en service de l’installation.
Les particularités du métier
Le BTS Electrotechnique forme des spécialistes de l’étude, de la mise en oeuvre, de l’utilisation et de la maintenance des équipements électriques.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le jeune doit posséder le bac STI2D ou le BAC Pro ELEEC, le BAC S option techniques industrielles ou
une 1ère année IUT.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences professionnelles…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Chargé d’affaires / Chargé d’études
• Responsable de chantier (installation-mise en service)
• Technicien ligne haute tension
• Responsable de service
• Technicien méthodes / qualité
• Chef de chantier installations électrique
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 74 81 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Concevoir des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)et sanitaire dans le bâtiment
• Mettre en service et optimiser les installations
• Planifier les activités et établir les devis
Au sein
Des établissement suivants :
-d’entreprises du bâtiment
-d’entreprises de maintenance et / ou d’installation
-de sociétés productrices d’énergie
-de bureaux d’études techniques (BET)...
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Autonomie / Capacité à communiquer / Organiser / Négocier
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Dimensionner les équipements avec des outils informatiques
• Choisir le matériel le mieux adapté
• Rédiger des comptes rendus techniques
• Installer des équipements CVC
• Réaliser un planning d’intervention
• Participer au suivi des chantiers.
Les particularités du métier
Métier très polyvalent en constante évolution.
Ce technicien supérieur participe à l’étude technique, au chiffrage, à la réalisation des installations et à
l’exploitation d’un ouvrage.
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un BAC S, STI 2D ou d’un Bac professionnel TMSEC, TFCA, TISEC ou ELEEC.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences Professionnelles
• Ecoles d’ingénieurs
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Chargé d’affaires
• Chef de chantier
• Technicien de bureaux d’études
• Gérant de société
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Gérer la maintenance des installations tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire
et les systèmes des énergies renouvelables(cogénération, pompes à chaleur...)
• Mettre en service et optimiser le fonctionnement des installations
• Conseiller le client
Au sein
Des établissements suivants :
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’industrie
- d’entreprises de maintenance de parcs immobiliers
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Organiser / Adaptabilité.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Optimiser les réglages et les performances de l’installation
• Analyser les dysfonctionnements
• Évaluer des états de vétusté
• Définir des procédures d’intervention
• Établir un planning des travaux
Les particularités du métier
Technicien polyvalent assurant des missions variées de dépannage, de mise en service et de conduire d’installation, soit sur un poste fixe, soit de façon itinérante.
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un BAC S, STI2D, ou d’un Bac Professionnel TMSEC, TFCA, TISEC ou ELEEC.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences Professionnelles
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable d’un site de maintenance
• Agent de développement des énergies renouvelables
• Conducteur de travaux
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après un BAC + 2
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Réaliser l’étude d’implantation des équipements électriques de locaux en CFO et CFA
• Réaliser et mettre à jour des dossiers d’installations électriques • Maitriser et mettre jour les pièces constituant un dossier (APD, DOE…)
• Prendre en compte les normes et mettre en place une veille technologique • Utiliser les logiciels métiers (Autocad, Revit, Canéco, Dialux)
Au sein
- d’entreprises d’installation électrique (majors, PME)
- de bureaux d’études techniques (BET)
- de cabinets d’ingénierie spécialisés (notamment dans les domaines de la distribution électrique des bâtiments, automatismes du bâtiment, énergies renouvelables, automatismes industriels)
- de services travaux neufs de sites industriels ou tertiaires (hôpitaux, groupes d’hôtellerie, grande distribution …)
- de services techniques des collectivités territoriales
QUALITÉS REQUISES
Précision, méthodologie et rigueur / Sens de l’organisation / Savoir se projeter dans l’espace / Travail en équipe.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Participer à la gestion d’appels d’offres et d’avant projet
• Réaliser des dossiers d’installations électriques - utilisation de CAO et de DAO
• Réaliser des notes de calculs d’installations électriques
• Effectuer l’étude d’implantation des équipements électriques «courants forts» • Effectuer l’étude d’implantation des équipements électriques «courants faibles»
• Appliquer les textes réglementaires et normatifs • Mettre à jour le Dossier d’Ouvrage Exécuté (DOE) qui regroupe les documents techniques et contractuels relatifs à l’ouvrage/installation
Les particularités du métier
Le projeteur en bureau d’études électrique est sous la direction du responsable du Bureau d’Études.
Il utilise quotidiennement l’outil de DAO-CAO. Il participe grandement à la production du dossier, des plans, des notes de calculs de tout ou partie
d’un projet. Il peut intervenir en phase d’avant projet, participer au chiffrage d’un ouvrage, réaliser des documents d’exécution.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Le candidat doit justifier d’un niveau Bac+2 dans une spécialité technique ou scientifique en rapport avec la formation : DUT génie électrique et informatique industrielle, BTS électrotechnique, BTS ATI, Licence L2 EEA
- Adulte avec 5 ans d’expérience professionnelle (statut de la formation continue)
POURSUITE D’ÉTUDES
• Masters
• Écoles d’ingénieur
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Dessinateur projeteur en génie électrique
• Chargé d’études dans le domaine des installations électriques
• Chef de projet industriel en électricité
• Projeteur BIM, évolution vers BIM manager
• Assistant responsable d’affaires en électricité
INSCRIPTION SITE D'ÉVRY : 01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
- Appliquer la réglementation thermique lors des phases d'études et des notes de calcul
- Mettre en place un audit énergétique
- Réaliser des bilans thermiques
- Assurer la maintenance et le pilotage d'installation énergétique tout en étant force de proposition dans le cadre de contrat de performance énergétique
- Dimensionner et sélectionner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Au sein de
- bureaux d'étude thermique
- grands groupes d'énergétique
- de services techniques de maintenance en énergétique
- sites industriels ayant des besoins de froid,traitement d’air ou réseau de chaleur
QUALITÉS REQUISES
Autonomie / Esprit d'initiative / Capacité à communiquer, organiser, analyser, négocier,manager / Respect des consignes et des réglementations
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
- Études, réalisations de notes de calcul
- Audits des systèmes et des bâtiments
- Commissionnement, maintenance
- Réalisation de plans et schémas (autocad / BIM, ...)
- Gestion d'affaires, chiffrages
Les particularités du métier
Formation polyvalente permettant d'évoluer dans des métiers allant de la maintenance énergétique, à l'exécution, en passant par des métiers d'études et de projeteur.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le candidat doit justifier d'un niveau Bac+2 dans une spécialité technique ou scientifique en rapport avec la formation :DUT génie thermique et énergie ou génie électrique en énergie, L2 ou L2 pro. sciences de l'ingénieur, BTS Maintenance des systèmes énergétiques ou fluide énergie domotique, adulte avec 5 ans d'expérience professionnelle (sous statut de stagiaire de la formation continue).
POURSUITE D’ÉTUDES
- Masters Professionnels
- Masters
- Écoles d'ingénieur
MÉTIERS VISÉS
- Chargé d’études
- Chargé d'affaires
- BIM Manager
- Assistant ingénieur
- Responsable exploitation / maintenance
INSCRIPTION SITE D'ÉVRY : 01 60 79 74 81 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage (jeune de 16 à 29 ans)
et contrat de professionnalisation (sans condition d’âge)
RYTHME DE L’ALTERNANCE
25% CFA / 75% entreprise
APPRENDRE À
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise
• Définir une stratégie de prospection et négocier les ventes
• Manager le développement de son activité
• Encadrer et animer une équipe
Au sein
- D’entreprises du domaine industriel au sein du service commercial
QUALITÉS REQUISES
Sens commercial / Aptitudes relationnelles / Aptitudes au travail en équipe, adaptabilité/ Réactivité / Résistance au stress / Esprit d’analyse et d’initiative.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Manager, animer son équipe au quotidien
• Mener une campagne de prospection et organiser le portefeuille client
• Concevoir un plan d’action commercial et analyser le plan marketing de l’entreprise
• Développer un argumentaire commercial lié à l’offre
• Construire des scénarios de négociation
• Participer à l’organisation de réunion de travail
• Participer au recrutement des commerciaux.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le jeune doit être âgé de 18 à 29 ans
- Il doit être titulaire d’un diplôme de niveau III (BAC +2) dans le secteur scientifique ou technique
ou
- Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur industriel ou technique.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Master professionnel
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable commercial et technico-commercial
• Responsable d’un centre de profit
• Responsable grands comptes
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 64 - tertiaire.e@fdme91.fr
La filière électro-énergétique est divisée en deux branches :
- La branche électrotechnique forme les apprentis aux métiers de l’électricité et de l’électrotechnique. Les activités sont donc centrées sur le câblage et les interventions sur des systèmes électriques, armoires électriques, moteurs…
En BAC, à partir de la première, nous offrons deux champs d’application, le tertiaire (électricité bâtiment) et l’industriel (intervention sur des systèmes).
- La branche énergétique, pour sa part, forme des techniciens de maintenance sur des systèmes énergétiques (chaudières) et climatiques (climatisation). Les activités sont centrées sur le traitement de l’air, la production de chaud et de froid.
- Participation à la Semaine de l’Industrie
- Échanges européens
