Filière métier Électrotechnique – Énergétique
Après la 4ème
Formation sous statut scolaire
RYTHME DE L’ALTERNANCE
1 semaine en CFA / 1 semaine entreprise
APPRENDRE À
• Acquérir un comportement professionnel : assiduité, ponctualité, respect, rigueur…
• Acquérir les bases d’une formation générale et technique
• Découvrir les métiers de l’électrotechnique et de l’énergétique
• Valider un projet professionnel
• Découvrir le milieu de l’entreprise.
QUALITÉS REQUISES
Bonne présentation / Organisation / Ponctualité / Sens de l’écoute / Dynamisme / Sens relationnel / Respect des consignes.
OBJECTIFS DE LA FORMATION À ATTEINDRE PAR LE JEUNE :
• Mise à niveau des connaissances de base (français, maths…)
• Initiation à un métier et à l’alternance
• Confirmation de son choix professionnel ou orientation vers un autre métier
• Rédaction d’un rapport de stage.
Statut du jeune:
La formation s’effectue dans le cadre de la scolarité obligatoire ; le jeune bénéficie donc des congés scolaires. La formation dure 10 mois et s’organise en 2 temps : 1 première période de découverte des métiers au CFA et une seconde période d’alternance avec l’entreprise (1 semaine en CFA - 1 semaine en entreprise après signature d’une convention de stage tripartite).
CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé de 15 ans le jour de la rentrée.
POURSUITE D’ÉTUDES
• CAP PRO ELEC (Préparation et Réalisation d’Ouvrages Électriques)
• BAC PRO TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques) en 3 ans
• BAC PRO ELEEC (Électrotechnique Énergie Équipements Communicants) en 3 ans (Champs tertiaire et industriel).
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• en fonction du domaine choisi
- Électrotechnique
- Énergétique
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après la 3ème
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Installer des réseaux, des équipements électriques, domestiques et industriels
• S’occuper de la pose de câbles informatiques, d’équipements de vidéo-surveillance et de téléphonie.
Au sein
- d’entreprises d’électricité
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie
- d’entreprises des travaux publics.
QUALITÉS REQUISES
Méthode / Rigueur / Habileté / Vigilance vis à vis des normes de sécurité et des règlements techniques / Sens des responsabilités / Bon relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Préparer les matériels et outillages nécessaires à la réalisation des tâches
• Repérer les différents éléments d’une installation en respectant les schémas électriques
• Installer les canalisations et les supports et poser des câbles
• Implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage…)
• Effectuer les raccordements des matériels
• Effectuer des tests de conformité et participer à la mise en service
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir en courant faible (alarme incendie, VDI…).
CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé de 16 ans ou 15 ans avant la fin de l’année civile.
Être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Bac Pro ELEEC
• Bac Pro Énergétique TMSEC
• Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes embarqués de l’Automobile…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Électricien du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques, de l’industrie…
• Monteur-câbleur
• Agent de maintenance des installations électriques…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Construire, raccorder des tableaux et armoires électriques
• Mettre en oeuvre, utiliser, maintenir en exploitation des installations et équipements électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse tension (jusqu’à 1 000 V)
• Réaliser des études d’installations électriques
• Analyser et commander des systèmes communicants
• Intervenir sur les alarmes incendie et intrusion
• Gérer les récepteurs V.D.I. (Voix Données Images) et la Domotique
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir sur l’éclairage commandé.
Au sein
- d’entreprises d’électricité et du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser /
Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Construire et raccorder des tableaux et armoires électriques, sous-ensemble mettant en oeuvre des équipements pour des installations électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse et moyenne tensions
• Réaliser la mise en réseau des produits d’automatisme
• Mettre en oeuvre les équipements électriques spécifiques dans les courants faibles, les réseaux véhiculant la voix, les données et les images (V.D.I.) ainsi que ceux permettant la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
Les particularités du métier
Travail en atelier ou sur chantier. Trois champs d’application principaux : habitat-tertiaire, industriel et quartiers connectés
- éco quartiers.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- ou 15 ans si issu d’une classe de 3ème.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Électrotechnique
• BTS Maintenance Industrielle
• BTS Fluides Énergies Environnement
• BTS Assistance Technique d’Ingénieur
• MC Technicien en énergies renouvelables option Énergie Électrique
• Mention Complémentaire Technicien Ascensoriste…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable de chantier
• Électrotechnicien
• Technicien de maintenance
• Installateur en télécom
• Électricien installateur…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, climatisation, groupe froid)
- Diagnostiquer et réaliser le dépannage
- Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service
- Assurer la conduite des installations et optimiser leur fonctionnement
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités.
Au sein
- d’entreprises Industrielles et d’exploitation assurant la gestion ou la maintenance d’installations énergétiques.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser / Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement puis dépanner l’installation
• Réaliser les opérations d’entretien courant
• Monter et remonter les accessoires d’un équipement
• Mettre en service une installation
• Coordonner les travaux et élaborer des devis
• Assurer la maintenance d’équipements énergétiques (chaudière, climatiseur, chambre froide, pompe à chaleur, …).
Les particularités du métier
Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, ce technicien peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans (ou de 15 ans si issu d’une classe de 3ème).
- Il doit être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Fluides Énergies Environnement options A, B, C et D
• BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation
• BP Monteur en Installations de Génie Climatique
• BTS Domotique
• MC Technicien en Énergies Renouvelables option Énergie Thermique…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Technicien spécialiste de la mise en service, surveillance, maintenance des installation de climatisation, de froid et de chauffage
• Technicien ou agent itinérant
• Chef d’équipe, chef d’atelier, technico-commercial…
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Après un CAP / BEP, une seconde ou une première
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
1 semaine CFA / 2 semaines entreprise
APPRENDRE À
• Installer des réseaux, des équipements électriques, domestiques et industriels
• S’occuper de la pose de câbles informatiques, d’équipements de vidéo-surveillance et de téléphonie.
Au sein
- d’entreprises d’électricité
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie
- d’entreprises des travaux publics.
QUALITÉS REQUISES
Méthode / Rigueur / Habileté / Vigilance vis à vis des normes de sécurité et des règlements techniques / Sens des responsabilités / Bon relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Préparer les matériels et outillages nécessaires à la réalisation des tâches
• Repérer les différents éléments d’une installation en respectant les schémas électriques
• Installer les canalisations et les supports et poser des câbles
• Implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage…)
• Effectuer les raccordements des matériels
• Effectuer des tests de conformité et participer à la mise en service
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir en courant faible (alarme incendie, VDI…).
CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé de 16 ans ou 15 ans avant la fin de l’année civile.
Être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Bac Pro ELEEC
• Bac Pro Énergétique TMSEC
• Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes embarqués de l’Automobile…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Électricien du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques, de l’industrie…
• Monteur-câbleur
• Agent de maintenance des installations électriques…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Construire, raccorder des tableaux et armoires électriques
• Mettre en oeuvre, utiliser, maintenir en exploitation des installations et équipements électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse tension (jusqu’à 1 000 V)
• Réaliser des études d’installations électriques
• Analyser et commander des systèmes communicants
• Intervenir sur les alarmes incendie et intrusion
• Gérer les récepteurs V.D.I. (Voix Données Images) et la Domotique
• Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité
• Intervenir sur l’éclairage commandé.
Au sein
- d’entreprises d’électricité et du bâtiment
- d’entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser /
Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Construire et raccorder des tableaux et armoires électriques, sous-ensemble mettant en oeuvre des équipements pour des installations électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse et moyenne tensions
• Réaliser la mise en réseau des produits d’automatisme
• Mettre en oeuvre les équipements électriques spécifiques dans les courants faibles, les réseaux véhiculant la voix, les données et les images (V.D.I.) ainsi que ceux permettant la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
Les particularités du métier
Travail en atelier ou sur chantier. Trois champs d’application principaux : habitat-tertiaire, industriel et quartiers connectés
- éco quartiers.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- ou 15 ans si issu d’une classe de 3ème.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Électrotechnique
• BTS Maintenance Industrielle
• BTS Fluides Énergies Environnement
• BTS Assistance Technique d’Ingénieur
• MC Technicien en énergies renouvelables option Énergie Électrique
• Mention Complémentaire Technicien Ascensoriste…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable de chantier
• Électrotechnicien
• Technicien de maintenance
• Installateur en télécom
• Électricien installateur…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, climatisation, groupe froid)
• Diagnostiquer et réaliser le dépannage
• Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service
• Assurer la conduite des installations et optimiser leur fonctionnement
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités.
Au sein
- d’entreprises Industrielles et d’exploitation assurant la gestion ou la maintenance d’installations énergétiques.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Manager / Négocier / Organiser / Planifier / Respect des consignes.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement puis dépanner l’installation
• Réaliser les opérations d’entretien courant
• Monter et remonter les accessoires d’un équipement
• Mettre en service une installation
• Coordonner les travaux et élaborer des devis
• Assurer la maintenance d’équipements énergétiques (chaudière, climatiseur, chambre froide, pompe à chaleur, …).
Les particularités du métier
Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, ce technicien peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service.
CONDITIONS D’ADMISSION
• En 1ère année (classe de seconde)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans (ou de 15 ans si issu d’une classe de 3ème).
- Il doit être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA.
• En 2ème année (classe de première)
- Le jeune doit être âgé de 16 ans.
- Il doit être titulaire d’une certification de niveau V (BEP, CAP) en cohérence avec la formation visée ou être issu de classe de seconde ou de première technologique ou professionnelle.
POURSUITE D’ÉTUDES
• BTS Fluides Énergies Environnement options A, B, C et D
• BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation
• BP Monteur en Installations de Génie Climatique
• BTS Domotique
• MC Technicien en Énergies Renouvelables option Énergie Thermique…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Technicien spécialiste de la mise en service, surveillance, maintenance des installation de climatisation, de froid et de chauffage
• Technicien ou agent itinérant
• Chef d’équipe, chef d’atelier, technico-commercial…
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après un BAC
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Concevoir, réaliser et maintenir des équipements électrotechniques
• Installer, raccorder, régler, mesurer
• Définir, dimensionner du matériel électrique à exploiter
• Définir et mettre en oeuvre des moyens de sécurité.
Au sein
- de bureaux d’études ou équipes techniques pour développer, améliorer, choisir les matériels.
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à concevoir, à réaliser, à dialoguer / Habileté / Extrême vigilance dans le domaine de la sécurité / Capacité à organiser une équipe / Adaptabilité.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Établir des plannings de réalisation
• Participer à l’élaboration des CCTP
• Participer à l’analyse des choix technologiques
• Justifier une solution électrique parmi d’autres
• Choisir les dispositifs de sectionnement et les protections des personnes et matériels
• Mettre en oeuvre le type de pilotage
• Choisir les capteurs et dispositifs de commande
• Définir ou adapter le système de distribution d’énergie haute et basse tensions
• Rédiger le dossier de réalisation et la mise en service de l’installation
• Suivre la réalisation, assurer la mise au point
• Assurer la conformité par rapport au cahier des charges
• Exploiter un planning de maintenance d’équipements électriques
• Diagnostiquer la cause du dysfonctionnement de l’installation
• Assurer la remise en service de l’installation.
Les particularités du métier
Le BTS Electrotechnique forme des spécialistes de l’étude, de la mise en oeuvre, de l’utilisation et de la maintenance des équipements électriques.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le jeune doit posséder le bac STI2D ou le BAC Pro ELEEC, le BAC S option techniques industrielles ou
une 1ère année IUT.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences professionnelles…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Chargé d’affaires / Chargé d’études
• Responsable de chantier (installation-mise en service)
• Technicien ligne haute tension
• Responsable de service
• Technicien méthodes / qualité
• Chef de chantier installations électrique
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 74 81 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Concevoir des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)et sanitaire dans le bâtiment
• Mettre en service et optimiser les installations
• Planifier les activités et établir les devis
Au sein
Des établissement suivants :
-d’entreprises du bâtiment
-d’entreprises de maintenance et / ou d’installation
-de sociétés productrices d’énergie
-de bureaux d’études techniques (BET)...
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Autonomie / Capacité à communiquer / Organiser / Négocier
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Dimensionner les équipements avec des outils informatiques
• Choisir le matériel le mieux adapté
• Rédiger des comptes rendus techniques
• Installer des équipements CVC
• Réaliser un planning d’intervention
• Participer au suivi des chantiers.
Les particularités du métier
Métier très polyvalent en constante évolution.
Ce technicien supérieur participe à l’étude technique, au chiffrage, à la réalisation des installations et à
l’exploitation d’un ouvrage.
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un BAC S, STI 2D ou d’un Bac professionnel TMSEC, TFCA, TISEC ou ELEEC.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences Professionnelles
• Ecoles d’ingénieurs
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Chargé d’affaires
• Chef de chantier
• Technicien de bureaux d’études
• Gérant de société
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
• Gérer la maintenance des installations tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire
et les systèmes des énergies renouvelables(cogénération, pompes à chaleur...)
• Mettre en service et optimiser le fonctionnement des installations
• Conseiller le client
Au sein
Des établissements suivants :
- d’entreprises du bâtiment
- d’entreprises de l’industrie
- d’entreprises de maintenance de parcs immobiliers
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’initiative / Responsabilité / Capacité à communiquer / Organiser / Adaptabilité.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Optimiser les réglages et les performances de l’installation
• Analyser les dysfonctionnements
• Évaluer des états de vétusté
• Définir des procédures d’intervention
• Établir un planning des travaux
Les particularités du métier
Technicien polyvalent assurant des missions variées de dépannage, de mise en service et de conduire d’installation, soit sur un poste fixe, soit de façon itinérante.
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un BAC S, STI2D, ou d’un Bac Professionnel TMSEC, TFCA, TISEC ou ELEEC.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Licences Professionnelles
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable d’un site de maintenance
• Agent de développement des énergies renouvelables
• Conducteur de travaux
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 44 - industrie.e@fdme91.fr
Après un BAC + 2
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
Assurer la maintenance des hôtels et de leurs équipements ainsi que des immeubles recevant et hébergeant du public comme, notamment, les hôpitaux, les centres commerciaux, les immeubles de bureau…
Au sein
- d’hôtels
- d’immeubles recevant du public
- d’hôpitaux, de cliniques
- de services techniques de maintenance de climatisation en grandes entreprises.
QUALITÉS REQUISES
Capacité à diagnostiquer / Sens de la relation client / Esprit d’initiative / Responsabilité / Habileté / Vigilance dans le domaine de la sécurité / Rigueur / Autonomie.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Assurer la maintenance et la conduite des installations techniques : électricité, production et distribution de chaleur et de froid, climatisation, équipements de collectivités, installations de sécurité des personnes et des biens
• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
• Gérer le budget de maintenance de l’immeuble
• Négocier les contrats de prestations de services
• Améliorer en permanence le service offert aux usagers.
Les particularités du métier
Métier polyvalent et qui nécessite de bien appréhender la notion de satisfaction du client.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le candidat doit justifier d’un niveau Bac+2 dans une spécialité technique ou scientifique en rapport avec la formation proposée: BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Fluides Énergies Environnement, DUT génie électrique, génie thermique et énergie, cycle universitaire L2 sciences de l’ingénieur, adulte avec 5 ans d’expérience professionnelle (sous statut de stagiaire de la formation continue).
POURSUITE D’ÉTUDES
• Masters professionnels…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Adjoint au responsable technique
• Responsable de maintenance d’un site immobilier
• Chef de service maintenance
• Adjoint au directeur technique...
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 74 81 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
15 jours CFA / 15 jours entreprise
APPRENDRE À
OBJECTIFS
Former des professionnels qui seront capables de réduire les besoins énergétiques et recourir aux énergies renouvelables pour respecter les normes HQE et la réglementation thermique dans le bâtiment (constructions neuves et rénovation).
MISSIONS
Le chargé d’affaires ou d’études en efficacité énergétique participe à la phase de diagnostic pour la rénovation, définit l’étude defaisabilité du projet, participe à l’élaboration du CCTP, assure le suivi de la réalisation et participe à la phase de mise en service des installations.
Plusieurs axes de développement sont abordés à travers 3 grands chapitres :
• Les besoins en énergie des bâtiments.
• Les moyens de transformation de l’énergie.
• Les sources d’énergies renouvelables.
ORGANISATION
L’année universitaire se compose de 34 semaines.
L’organisation de l’alternance est proposée suivant le modèle :
15 jours entreprise / 15 jours CFA (soit 17 semaines).
Le nombre d’heures de formation est de 577 heures.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le jeune doit justifier d’un Bac+2 dans une spécialité technique ou scientifique :
- BTS (Électrotechnique, Fluides Énergies Environnement...).
- DUT (génie électrique, génie thermique et énergie...).
- Cycle universitaire L2 sciences de l’ingénieur.
- Adulte avec 5 ans d’expérience professionnelle (sous statut de stagiaire de la formation continue).
DIPLÔME ET CERTIFICATION DPE
BAC+3 délivré par l’Université Pierre et Marie Curie.
Préparation et inscription à la certification DPE (diagnostic de performance énergétique).
POURSUITE D’ÉTUDES
• Masters professionnels…
• Écoles d’ingénieurs…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
- Diagnostic technique ou de performance énergétique du bâtiment
- Chargé d’affaire
- Responsable efficacité énergétique
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 74 81 - industrie.e@fdme91.fr
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
25% CFA / 75% entreprise
APPRENDRE À
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise
• Définir une stratégie de prospection et négocier les ventes
• Manager le développement de son activité
• Encadrer et animer une équipe
Au sein
- D’entreprises du domaine industriel au sein du service commercial
QUALITÉS REQUISES
Sens commercial / Aptitudes relationnelles / Aptitudes au travail en équipe, adaptabilité/ Réactivité / Résistance au stress / Esprit d’analyse et d’initiative.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENANT
• Manager, animer son équipe au quotidien
• Mener une campagne de prospection et organiser le portefeuille client
• Concevoir un plan d’action commercial et analyser le plan marketing de l’entreprise
• Développer un argumentaire commercial lié à l’offre
• Construire des scénarios de négociation
• Participer à l’organisation de réunion de travail
• Participer au recrutement des commerciaux.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le jeune doit être âgé de 18 à 25 ans
- Il doit être titulaire d’un diplôme de niveau III (BAC +2) dans le secteur scientifique ou technique
ou
- Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur industriel ou technique.
POURSUITE D’ÉTUDES
• Master professionnel
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
• Responsable commercial et technico-commercial
• Responsable d’un centre de profit
• Responsable grands comptes
INSCRIPTION SITE D’ÉVRY :01 60 79 75 64 - tertiaire.e@fdme91.fr
En contrat de professionnalisation
RYTHME DE L’ALTERNANCE
2 semaines en CFA / 2 semaines en entreprise
APPRENDRE À
Déterminer les caractéristiques d'un SSI, assurer le suivi technique du chantier, assurer la maintenance préventive et corrective d'un SSI, travailler en équipe.
Au sein d'entreprise :
- de fabrication de matériel SSI
- d'électricité générale avec département incendie
- d'installation / maintenance SSI
- d'installation de matériel surveillance intrusion
QUALITÉS REQUISES
Être méticuleux / Être soigneux / Aimer travailler en équipe / Avoir le sens du client
TÂCHES SUSCEPTIBLES D'ÊTRE CONFIÉES À L'APPRENANT
- Maintenance préventive / corrective d'un SSI
- Mise en service (paramétrage, essais) installation (câblage, raccordement) d'un SSI
- Améliorer en permanence le service offert aux usagers
Les particularités du métier
Astreintes de nuit / week-end, déplacements professionnels
CONDITIONS D'ADMISSION
BAC+2 validé ou niveau, BTS Électrotechnique, ATI, MS, TC, DUT G2EI, MP, GM
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût du challenge
- Sens du service client
- Permis B obligatoire
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
CDI Technicien Sécurité Incendie
La filière électro-énergétique est divisée en deux branches :
- La branche électrotechnique forme les apprentis aux métiers de l’électricité et de l’électrotechnique. Les activités sont donc centrées sur le câblage et les interventions sur des systèmes électriques, armoires électriques, moteurs…
En BAC, à partir de la première, nous offrons deux champs d’application, le tertiaire (électricité bâtiment) et l’industriel (intervention sur des systèmes).
- La branche énergétique, pour sa part, forme des techniciens de maintenance sur des systèmes énergétiques (chaudières) et climatiques (climatisation). Les activités sont centrées sur le traitement de l’air, la production de chaud et de froid.
- Participation à la Semaine de l’Industrie
- Échanges européens
